أعلنت شركة "تاتا" للخدمات الاستشارية عن نيتها في تأسيس مركز نسائي في مدينة الرياض بالتعاون مع شركتي أرامكو وجنرال إلكتريك.
ويهدف هذا المشروع على حسب ما ذكر الرئيس التنفيذى للشركة الهندية إلي توظيف ٤٠٠ موظفة حين يفتتح المبني مع حلول العام المقبل، على أن يكون العدد الإجمالى للعاملات ٣٠٠٠ عاملة.
ويعتبر ذلك الحدث بمثابة فرصة ذهبية للمرأة السعودية، فالإحصائيات تشير إلى أن هناك حوالى عشرين بالمائة فقط يعملن من أصل سبعة وخمسين بالمائة من الخريجات الجامعيات.
ويأتي ذلك بسبب قلة فرص العمل المتاحة للنساء فى السعودية، التي تقتصر على عملهن فى بعض المهن كالقطاع الأكاديمي وصناعة الدواء، نتيجة القيود الدينية والاجتماعية التى تمنعهن من الإلتحاق بوظائف عديدة، بجانب إلزام البنوك والمصانع على تخصيص أقسام خاصة للموظفات.
وبالإضافة إلى إلزامهن بالحصول على موافقة أولياء أمورهن مثل أزواجهن أو أبائهن من أجل العمل!
وعلى الرغم من الزيادة النسبية للإناث في سوق العمل خلال الفترة الأخيرة، فلقد تم توظيف ٦٤٧,٠٠٠ سيدة مقارنة ب ٥٠٥,٠٠٠ خلال عام ٢٠٠٩.
ولكن لا يزالن يعانين من قلة أجورهن، فلقد أشار وزير العمل مؤخراً أن معدل أجر من يشتغلن بالقطاع الخاص حوالى ٢,٨٢٤ ريال مقابل ٥,٦٨٥ للرجال!
ومن هنا جاءت مبادرة "تاتا" التي تعد فريدة من نوعها فى البلاد، بجانب رؤيتها بأن السعودية أصبحت تتجه أكثر فأكثر نحو قطاع الخدمات للتقليل من اعتمادها على البترول.
المصدر : http://www.theatlantic.com/international/archive/2013/09/saudi-arabia-opens-a-business-center-to-employ-its-women/280024
ويهدف هذا المشروع على حسب ما ذكر الرئيس التنفيذى للشركة الهندية إلي توظيف ٤٠٠ موظفة حين يفتتح المبني مع حلول العام المقبل، على أن يكون العدد الإجمالى للعاملات ٣٠٠٠ عاملة.
ويعتبر ذلك الحدث بمثابة فرصة ذهبية للمرأة السعودية، فالإحصائيات تشير إلى أن هناك حوالى عشرين بالمائة فقط يعملن من أصل سبعة وخمسين بالمائة من الخريجات الجامعيات.
ويأتي ذلك بسبب قلة فرص العمل المتاحة للنساء فى السعودية، التي تقتصر على عملهن فى بعض المهن كالقطاع الأكاديمي وصناعة الدواء، نتيجة القيود الدينية والاجتماعية التى تمنعهن من الإلتحاق بوظائف عديدة، بجانب إلزام البنوك والمصانع على تخصيص أقسام خاصة للموظفات.
وبالإضافة إلى إلزامهن بالحصول على موافقة أولياء أمورهن مثل أزواجهن أو أبائهن من أجل العمل!
وعلى الرغم من الزيادة النسبية للإناث في سوق العمل خلال الفترة الأخيرة، فلقد تم توظيف ٦٤٧,٠٠٠ سيدة مقارنة ب ٥٠٥,٠٠٠ خلال عام ٢٠٠٩.
ولكن لا يزالن يعانين من قلة أجورهن، فلقد أشار وزير العمل مؤخراً أن معدل أجر من يشتغلن بالقطاع الخاص حوالى ٢,٨٢٤ ريال مقابل ٥,٦٨٥ للرجال!
ومن هنا جاءت مبادرة "تاتا" التي تعد فريدة من نوعها فى البلاد، بجانب رؤيتها بأن السعودية أصبحت تتجه أكثر فأكثر نحو قطاع الخدمات للتقليل من اعتمادها على البترول.
المصدر : http://www.theatlantic.com/international/archive/2013/09/saudi-arabia-opens-a-business-center-to-employ-its-women/280024
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق